以数据管制外劳 政府应助业者转型


随着大马和孟加拉两国签署备忘录,准备在未来3年内引进150万名孟加拉外劳后,掀起各界的激烈反弹。事隔一日,副首相兼内政部部长阿末扎希突然宣布,政府决定冻结引进包括孟加拉外劳在内的各国外劳,直到进一步通知为止。

大马一直面临劳工短缺的问题,其中家具行业、种植业及园丘业最为严重,但朝令夕改也使政府的决策备受争议。第3期的《评时论政》请来了丹绒比艾国会议员拿督黄日昇、马青署理总团长李俊滽和前人力资源部长新闻秘书刘儒侠,来为大家探讨引进外劳的那些事……

各行业都需外劳

提到外劳的问题,3位嘉宾都异口同声的说,国家需要外劳,是一定的。比如麻坡家具业做了一项调查,未来5年内需要3万至5万个外劳。而整个柔佛的园艺业,则需要10万个外劳来发展。但如果没有外劳,将外劳送到有关的工厂服务,业者收到订单却不能生产,就会打击业者的生意,对整个行业会造成很大的打击。

但是,外界都认为,我国真的需要引进150万这么多的孟劳吗?

探讨控制外劳政策

拿督黄日昇认为,这次在引进150万孟劳的课题上,政府没有解释清楚,所谓的150万孟劳,其实是孟加拉登记要成为外劳去外国做工的人。他表示,我国需要外劳是肯定的,问题是外劳的人数是否和市场的需求成正比?

他认为,现在不是要不要引进外劳的问题,重点在于政府要探讨如何去有效控制合法和非法外劳,才能平衡整个国家经济的发展。

“政府应该要去探讨外劳政策,比如当家具业告诉政府,现在缺少外劳,开会时官员就会告诉你,家具业的外劳超过了,那就代表制度有问题。因为外劳进来的时候登记了,走的时候没有登记,变成没有记录,所以变成非法了。这就是为什么业者总说不够外劳,但是政府说外劳太多。”

用数据方便管制

“以前政府说当有外劳来的时候,会有一个外劳村,但是这个没有执行。你看其他的国家是有执行的。比如这个厂有100个,就有一个外劳村。因为有一个数据,这样政府、警方就可以控制得到。今天大马没有,所以外劳会去租店屋,晚上会吵闹没有睡觉、吃东西乱乱丢等。整体来说,政府应该要探讨改过,不是只有一直讲(外劳)多和少的问题,而是要掌握整个外劳的去向。”

帮助业者转型

从嘉宾的访谈当中,可以得知大马的各行各业还是需要外劳来扶持。但不要忘记,2016至2020年的5年计划,将是我国要达致先进国宏愿的最后冲刺。要成为先进国,政府就须推动机械化与自动化,培训更多的本地人,让业者不再过度依赖外劳。

前人力资源部长新闻秘书刘儒侠表示,根据第十一大马计划,我国将转型至熟练及半熟练的劳力资本。但问题是,政府有提供奖励津贴给一些中小型企业变自动化、机械化,帮助更多有潜能的业者转型,以减少依赖外劳?

“政府应该要有一个机械化的政策,比如在新加坡,你买一个机件100万,政府赞助你一半来协助他们转型,否则他们就会面对问题。”

马青署理总团长李俊滽提出,”首相纳吉在宣布新经济模式(New Economic Model)的时候,在报告里面写得非常清楚,马来西亚在面对着一个非常困难的处境,就是如何将中产阶级的经济体系推向先进国体系。尤其现在超过95%的经济结构都是中小型企业,但有70、80%的劳工都是SPM毕业生,导致我们需要的技职学员是非常少的。”

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