马币狂贬恐转战海外，政府应寻策减人才外流

马币兑美元与新元近期跌跌不休，可能促使大马人民湧往海外觅职发展，以致人才外流情况越来越严重，马华妇女组署理主席郑慧玲认为，政府有必要采取更多措施来减少人才外流，并稳定马币的汇率。

郑慧玲建议，政府可采取的可行措施包括：

一、制定经济政策：制定更加稳健和吸引人才的经济政策，以增加国内就业机会和改善投资环境。这包括降低商业税收、提供更多的创业支持和优惠，以及鼓励外国投资。

二、优化教育系统：提供更高质量的教育和培训，政府可以增强本地人才的竞争力，使他们不仅在国内市场，在国际市场上也更具竞争能力。

三、提供更多职业发展机会：促进各行各业的发展，如旅游、制造业、出口贸易等，提供更多的职业发展机会，使人们更有动力留在国内工作，而不是寻求海外机会。

四、鼓励留学归国：为那些在海外留学或工作的人提供更多的回国机会和优惠政策，以吸引他们回到国内发展，并将他们的经验和技能带回国内。

五、加强货币政策：政府可以加强货币政策，采取措施稳定马币的价值，避免过度贬值，从而减少人们因为货币贬值而寻求海外就业的动机。

郑慧玲希望，通过这些措施，政府可以更好地应对人才外流问题，保持国内人才库的稳定和发展，为经济持续增长和发展奠定基础。

郑慧玲指出，马币汇率距离1998年亚洲金融风暴以来最低水平4.8850已近在咫尺，政府虽然已在极力挽救，但目前仍然乏力。

“加上自去年10月开始至12月，我国的制造业出口疲软。净出口萎缩35.6%。导致我国去年第四季的贸易平衡恶化。虽然如此，由于公共开支、公共投资、私人消费、私人投资、旅游业的加持，我国第四季度GDP依然录得3%的成长。”