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纠正公务员退休金不公问题,维护公平原则






针对媒体报导,部分2013年以前退休的公务员所获得的退休金未能依据最新薪资制度(SSPA)进行合理调整,马华妇女组副主席罗秀英深表关切,并呼吁相关部门立即采取行动,以纠正这一不公的现象,确保退休公务员的合法权益受到保障。


罗秀英表示,联邦法院已明确指出,退休金必须依据当前公务员薪资级别标准进行调整计算。尽管SSPA制度生效后,提高了部分退休金,但2013年前退休的公务员未能公平受益,造成他们与新近退休公务员之间产生明显差距。这不仅不符合法律的精神,也严重损害了退休公务员的经济利益和生活质量。


“我们呼吁相关部门立即着手进行以下几项工作,第一就是重新审核2013年以前退休的公务员薪资级别,依据当前SSPA制度所设定的薪资标准,重新计算他们的退休金;紧接就是要补发差额,对于因退休金调整延迟所造成的损失,应尽快发放补贴,弥补他们过去数年所应获得的收入。同时也要设立透明机制,确保退休金调整过程透明化,减少争议,并保障每位退休公务员的知情权与公平权利。”


她也说,公务员为国家服务多年,退休后理应享有与当前标准一致的待遇,以体现在职时的贡献价值与社会公平原则,而且政府部门不应因制度调整的时间差而牺牲这些退休者的合理权益。


罗秀英呼吁政府部门立即正视此事,纠正错误,保障每一位退休公务员的尊严与福利,让制度真正做到公平合理,赢回人民对公务体系的信任。

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