重压政策接踵而至，中小企业陷经营困境

今年开始，政府相继推出一系列直接影响商家与人民的政策，包括最低薪金调涨至RM1700、多层次外劳人头税、针对性燃油补贴、强制外劳公积金缴纳等等，而首相更宣布下半年将调涨电费。这些政策层层叠加，导致企业营运成本急剧上升，特别是微型企业与中小企业，生存压力空前加剧。

马华副总会长拿督刘亚强指出：“短时间内接连实施多项增加成本的政策，既不合理，也未充分考量商家的承受能力，企业的经营压力越来越沉重。”

也是马华经济与中小企业委员会主席的刘亚强提出，政策制订应着眼于经济环境与区域竞争力。

他举例，新加坡政府今年初宣布电费下调3.4%，同时提供水电费及杂费回扣，以缓解企业和民众的生活压力；我国却反其道而行，不仅计划调涨电费，还在企业尚未完全恢复元气之际，额外增加一连串成本负担，让商界百思不得其解。

根据公开资料，国家能源公司（TNB）近年来持续实现盈利。例如，2024年第三季度，TNB的净利润同比增长85%，达到15.843亿令吉，营业额也上升了6.6%，达到143.516亿令吉。 此外，TNB在2018年至2023年间的总自由现金流达到了464亿令吉，是同期净利润的两倍多。

公司盈利状况良好，TNB却计划从2025年7月起，将半岛的基础电费上调14.2%，从每千瓦时39.95仙提高至45.62仙。 这一举措引发了公众的质疑：在公司盈利可观的情况下，为什么还要通过提高电费来增加企业和消费者的负担？这不仅可能加重商家和人民的经济压力，也可能对整体经济产生不利影响。

“当外部市场竞争日益激烈，友国政府选择减轻企业负担，提升企业竞争力，而我们却在施加更多成本压力，这无疑会让本地企业经营环境更显艰难，甚至影响外资对大马市场的信心。”

针对外籍劳工公积金缴纳问题，刘亚强认为，政府应只要求外籍劳工自行缴纳，而免除雇主的缴纳义务，以减轻企业的财务压力。同时，他建议政府应从金融与税务角度调整措施，以降低中小企业成本，包括：

提高电子发票试用门槛：建议将原定7月实施的电子发票试用门槛，从年收入RM15万提高至RM50万，以避免小型企业因繁重的行政成本而受困。

调整股息税：针对超过RM10万的股息收入征收2%税率的规定，建议仅适用于上市公司，而非私人公司，以免对中小企业造成不合理的税务负担。

刘亚强警告，一旦企业无法承受成本上涨压力，最终势必将负担转嫁给消费者，导致商品与服务价格全面上调，进一步推高通胀，加重人民生活负担，同时也抑制消费支出，最终形成市场萎缩的恶性循环。

他说：“企业是经济发展的根基，唯有让企业稳健经营，经济才能持续向前。政府在推动改革时，应设法降低企业的适应成本，提供必要的缓冲期与配套支持，而非让商界在层层成本叠加下举步维艰。”