无视医疗人手短缺，希盟无理解约，加剧人才外流

马华署理总会长拿督马汉顺医生抨击卫生部无故终止4名驻院医生（Medical Officer）的合约，此举不仅伤害有意在政府机构服务的人才，也对那些有意回国服务的国人造成负面印象，加剧人才外流的情况。

他说，这4位医生分别取得英国皇家妇产科医生考试和英国皇家儿科医学会会员第一阶段的测试，显示他们在本身领域投入了多大的努力和热诚，然而希盟政府却决定不再续签他们的合约。

此事获得《星报》在1月19日报导，无疑将导致爱国的马来西亚医生和其他在海外游学的大马学生，担心回国服务后的前途。

他质问，希盟口口声声要吸引更多人才，但是连现有的人才也无法好好珍惜，显示希盟总是讲一套做一套。他强调，卫生部有责任协助我们的医生在他们的专业取得更大的成就，可是当年轻有抱负的医生的理想被粉碎，试问正义何在？

他质疑，政府是否有考虑到，如果这些医生没有在相关医院工作至少四年，将导致他们无法完成妇产科和儿科最后阶段的考试。

他也抨击，正当马来西亚面临医生短缺问题之际，卫生部和希盟政府却终止关键服务津贴，这是完全错误的做法，是在羞辱所有实习医生和驻院医生。如果祖基菲里连这么简单的事都处理不好，那么他应该辞去卫生部长职。

“更讽刺的是，诗巫中央医院才在2019年11月22日致函卫生部申诉，该医院的妇产科和儿科部面对人手不足的问题，但现在政府却终止了驻院医生的合约，简直不知所谓。现在我们终于知道，为什么我国医疗保健服务质量会每况愈下，就是因为人手不足，现有人员工作负担过重所造成。人民投选希盟，是希望政府减轻他们的负担，希盟现在的做法等于背叛人民。

他说，卫生部必须尽快采用适当机制来留住人才，以免更多的大马专才离开，前往那些提供更优渥收入和学习机会的国家服务。