雇主外劳各缴2%公积金，刘亚强：谁是赢家？

马华副总会长拿督刘亚强表示，政府推行雇主和外劳各缴纳2%公积金的政策，必须有清晰的保障措施和有效的执行方案，才能确保这项政策真正有助于国家的经济发展。

也是马华经济与中小企业委员会主席的刘亚强发文告指出，这项政策的其中一个关键问题是，这项新增的成本最终会不会转嫁给消费者，导致物价上涨？在当前经济充满挑战的情况下，雇主是否还有其他选择？

“商品价格上涨，不仅会加重消费者的生活负担，还可能削弱本地企业的竞争力，影响商业和产业发展，甚至连本地员工的饭碗也会受到冲击。”

他担心，一些无法承担额外成本的企业，可能会选择更简单的做法，那就是聘请非法外劳。这将加剧非法劳工问题，给国家带来更多社会隐患。

刘亚强认为，政府应借鉴其他国家的经验，例如新加坡曾落实类似政策，但已在2024年正式废除。

“根据《亚洲新闻台》（CNA）报导，新加坡的中央公积金（CPF，相等于马来西亚的EPF）在2024年4月起，自动关闭了约30万名外籍员工的公积金账户。这说明新加坡已经意识到这种政策的利弊，决定把资源优先用在本国公民身上，而不是外国人身上。”

他质疑，如今大马推行一项已被其他国家放弃的政策，是否意味着我国在开倒车？未来，外劳是否能像本地员工一样享受公积金利息？这是否会与现有的私人退休金计划（PRS）有冲突？

“政府必须提供明确且具说服力的解释，包括这项政策的具体目标、执行细节，以及如何确保不会对企业、消费者和整体经济造成负面影响，才能确保这项政策真正有助于国家的经济发展。”