抗拒外国专长，本地人才又留不住，国家竞争力将受打击

（吉隆坡14日讯）马华副总会长拿督林万锋促希盟政府认真探讨国家的人力资源政策，避免国家陷入“中等收入陷阱”。

他表示，国家经济正处于内忧外患的情况，而移民局外国专业服务组（ESD）却在这时候宣布调高外籍专才准证费253%，从原来的300令吉涨至1060令吉，令人疑惑大马政府的经济方向。

“截至去年，国内共有11万7000名外藉专才在我国服务，如果人力资源部长古拉在今年1月的说法，自改朝换代后，回流我国的人才增长20%，我们可以理解调涨专才准证费的用意，也就是政府不鼓励外国专才前来我国服务，因为政府把专才的空缺保留给回流的大马专才，但事实是否如此？”

“根据古拉的说法，我国有100万人在海外就业，2018年有480名专才回流，他有信心今年能吸引1000名专才回流。问题是，即使1000人回流，这个微小的数额对11万7000名外国专才的空缺，仍是杯水车薪，微不足道。”

“我们担心，如果政府无法鼓励更多大马人才回流的情况下，又以提高准证费的方式不鼓励外籍专才到来，最终将导致我国人才短缺；我国最终在低廉成本劳动力无法与他国竞争的情况下，在高科技创新领域又严缺人才协助发展，我国将身陷中等收入陷阱，国家经济发展将停滞。”

他促请政府拟定全面的经济方向，不要朝令夕改，各政府机构必须互相配合，不要各自为政，以便挽回外资的信心。