女企业董事比例亚洲居冠，大马30%妇女政策获成果

马华妇女组主席拿督王赛之对我国女性企业董事席比例达26%，为亚洲之冠感到欣慰，这是我国在打造男女平权环境所取得的一项不俗成就，也是值得全体国民感到骄傲的成果。

她指出，尽管我国在女性企业董事席比例方面获得良好的进展，但继续推动男女平权的努力不能因而松懈下来，反而应该朝向30%的目标前进，期望我国女性企业董事比例能早日达致30%的目标，努力为女性争取更平等、公平的待遇。

她强调，马华妇女组的立场非常明确，即努力捍卫及争取女性权益，确保女性能向男性看齐，获得同等机会和平台，在各领域发挥所长，为国家的发展和人民的福祉作出贡献。

“一旦更多女性投入国家建设主流、经济发展的行列，最终整体受惠的是国家和全体国民，因此我们可以说，女权的提升，就是国家的进步。”

她指出，我国在女性企业董事席比例能够居于亚洲之冠，应归功于时任首相拿督斯里纳吉于2014年所推动的国家30%妇女政策之5年计划，即国内所有上市公司官联机构、金融机构与法定机构必须在董事局及决策层保留至少30%女性固打制度，以提升女性在企业界的地位及决策参与度。

她说，尽管大马女董事的比例仍未达到30%的目标，但以目前的26%，已是亚洲之冠，这是值得大家肯定及鼓历的成就。

“根据第7期《女性的董事职位：全球展望》民调报告，全球董事职位有19.7%为女性，比在2019年发布的民调报告结果高2.8%，预计在2045年达到理想水平，亚洲8大区域中，女性至少占企业董事席位的10%。”

在各大经济领域，包括能源与资源、金融服务、制造业和消费者市场，女性董事比例获得稳健增长，她促请政府继续协助及支持女性，鼓励女性在各领域的决策参与，彰显我国各大企业董事局里的兩性普及化，为大马女性提供发挥平台，以在企业领域取得更好的成绩，惠民利国。