一边削减津贴一边为公务员加薪，政府拿人民的钱补贴公务员

马青总秘书苏仪芳表示，在我国正值国债累累、人民生活成本负担日益过重的艰难情况下，团结政府一边削减老百姓的各种津贴，另一边却耗资逾100亿调整公务员薪资，将难免令人质疑政府是以牺牲老百姓的福利作为代价，来达到拉拢公务员的目的。

苏仪芳认为，首相拿督斯里安华近日宣布为公务员调薪的决策之所以引人诟病，是因为一边以整顿财政赤字为名来削减各种津贴，例如汽油、肉鸡、电费等津贴，另一边厢却又来个公务员史上最高加薪，却又没有任何实质的公共部门改革。这个做法难免令人质疑是拿老百姓的钱来补贴公务员，没有经济合理性，纯粹是出自政治需要。

首相日前宣布公务员调薪逾13%，涉及超过100亿令吉拨款后，强调政府是在充分掌握财政来源的情况下，才制定公务员调薪政策，苏仪芳认为，首相的言论还是无法厘清外界对这项决策的疑虑。

“首相表示政府是有充分的财政来源才为公务员调薪，并声称我国成功吸引许多巨头如微软、亚马逊和ACWA能源等企业来马投资后，将使国家收入和税收增加，但事实上这番辩解也缺乏说服力。”

“事实上，外来投资本身不一定会马上带来税收的，尤其是招资配套通常也包含了税务奖掖，随后所创造的本土就业及商业机会固然能取得相关效应，但这绝对不是立竿见影的。”

“别说这些外资大部分都还没落实，政府所谓的招资还是展望，就算马上所有外资进驻，也不会有立竿见影的税收效果，首相要如何通过招资来支付这笔额外薪金支出呢？”

苏仪芳强调，归根究底，人民最需要政府和内阁部长做到的，就是为国家的经济指定方向和制定策略，实现国家经的繁荣发展。

苏仪芳指出，无论哪一届政府为公务员加薪，往往都引来许多争议，包括在国阵执政期间作出同样宣布时，也遭到当时作为反对党的希盟攻击；个中的症结在于，有关加薪是否基于公务员工作效率和表现的显著提升而获得更好的待遇，抑或只是当权者为了讨好公务员的政治动作。

“有鉴于此，首相在宣布为公务员加薪时，有必要同时向人民保证：一、加薪的标准是以公务员的工作表现和效率为准则，只有表现达标者才有资格获得加薪，同时在公共服务领域设立更公正严谨的绩效制，提升整体公共领域的服务水平；二、加薪的支出来源应是通过经济成长的开源所得，而不是通过削减老百姓的既有福利为代价。在满足这两项原则的前提下，公仆加薪才能成为推动国家进步的动力。”