重点培训提升能力，持续学习应对AI挑战

马华妇女组署理主席郑慧玲指出，我国以晋身先进国为目标，科秓将成为我国其中一最迫切需要加强的领域，只有在终身学习和技能提升及持续学习新技能，特别是那些人工智能（AI）无法轻易取代的技能，如创意性思维、复杂问题解决和跨学科知识整合等。

郑慧玲说，公司及企业需提供及鼓励职员积极参与职业培训和教育项目，掌握最新的技术和知识。

“此外，作为企业或公司，职业转型和多元化发展举足轻重，唯有在职业生涯中保持灵活性，愿意尝试不同的职业路径和领域，在多元化发展自己的技能和经验下，增加就业竞争力。”

郑慧玲促请政府鼓励各行业开发新产品和加强服务，创造新的就业机会，同时利用AI技术来推动创新，改进现有业务模式，提高生产效率。政府和企业应提供必要的社会保障和支持，帮助失业者重新就业，制定政策保障劳动者权益，如失业保险、再就业培训等。

“在现阶段，我们必须调整心态，利用AI智能来发挥本身的优点，而不是被AI带来的挑战所淘汰，而终身学习和技能提升将加强我们的能力和竞争力。”

郑慧玲认为，人类具有独特的创造力、能够制定符合社会价值观和伦理标准的决策、具有丰富的情感和同理心、拥有复杂问题解决和批判性思维、能够理解和回应他人的情感需求，在需要高水平人际交往和情感互动的职业中，人类肯定占有无可替代的优势，这些是这是AI难以独立完成、难以模仿，也是AI无法取代的。

她指出，根据报导及研究显示，AI技术的发展可能导致全球约40%的工作岗位面临威胁。面对这一挑战，人们需要思考如何克服AI带来的就业冲击，并且在人类与AI的竞争中找出自身的优势。

她相信，人类擅长处理复杂和不确定性的问题，能够进行批判性思考和判断。在需要综合多方面信息和考虑多种因素的决策过程中，以及道德和伦理判断上，人类更具优势。