外劳住廉价屋引发社区课题，政府应关注提高外劳文化

根据内政部长拿督斯里赛夫丁纳苏迪安的预计，我国年尾外劳数量可增加至15％劳动力固打限额256万人（相对于国家总劳动力1710万人）。随之，部分地区廉价屋作为外劳住宿，造成了不少的名声课题。针对此事，政府推出外劳集中宿舍CLQ政策，来缓解社区外劳过多而造成的和谐问题。

马青中委林锦贤对发展商和政府的即时措施表示赞赏，比较文化上的差异，生活习惯的不同的确会造成居民生活上的困扰。同时，i-asrama的建设配备有脸部识别和符合完善规格也照顾了外劳的生活起居，也有一定程度的降低外劳犯罪率，不仅保护了我国公民安全，也保障的外劳基本的人权和生活。

林锦贤认为，设立外劳宿舍并非是长久之计，我国政府也应该考虑采取方案来提升外劳的文化水平和素养。众所周知，很多外劳会无意或随意吐痰、丢垃圾、甚至有喝烈酒肇事习惯的情况层出不穷。虽然，短期内国家无法脱离对外劳的依靠，政府应该通过一些活动例如学习国文、传递大马文化与精神等，以便他们可以了解马来西亚的风土人情与文化，才能更好的融入马来西亚。

除此之外，政府也应该考虑设施与设备的维修问题，许多雇主和商家们投报，他们面对外劳有破坏公物的不良嗜好，水龙头、电泳插头、风扇都经常遭到破坏。对此，政府应该系统化的固定进行检查，委任和培训外劳当负责人来提升整体外劳的文化素质。

也是马华霹雳联委特别事务主任的林锦贤表示，我国政府也可以向其他先进国如新加坡与日本看齐，如何提高引进外籍劳工的门槛并制度化，外劳必须学会基本的沟通，根据不同的技能等级来归类，以便更好的管控和提升外劳素质。此外，日本作为对外劳政策保守的国家，在规划和培训外劳方面非常严格，也值得大马看齐学习。