反对45小时工时非无理取闹，黄日昇：政府应认真聆听病房护士心声

马华副总会长兼丹绒比艾区国会议员拿督斯里黄日昇博士呼吁政府认真聆听病房护士对每周工作45小时新制度的反对声音，并非一意孤行地推行政策。

黄日昇指出，公共服务局已给予卫生部再延长两个月的时间，以落实病房护士每周工作45小时的新制度，新的实施日期为今年8月1日；但是这也无法解决护士们的担忧。

“病房护士目前每周已需工作42小时，工作压力本就沉重；如今政府无视替他们解决问题，还加长了工作时间。”

他说，日前已有四个职工会联署敦促政府维持护士42小时的轮班制，并逐步实施40小时工作制，同时也拨款增加护士人手及薪资，减少我国护士持续人才外流问题。

“这些工会包括马来亚护士工会（MNU）、沙巴医疗服务工会（SMSU Sabah）、砂拉越医疗服务工会（SMSU Sarawak）及劳工法改革联盟（LLRC）；他们代表护士要求卫生部应废除此政策，继续维持当前的42小时轮班制。”

他说，政府应该避免进一步加重本已超负荷工作的护士群体。延长工时将直接影响医疗服务质量，导致护士面临更高的精神疲劳、职业倦怠及医疗事故风险。

他说，根据多伦多大学学者卡特琳（Katherine Scott-Marshall）的研究，护士连续工作8小时后，护理疏忽风险上升34%；每周工时超过40小时，错误护理概率增加50%。

“目前，马来西亚护士的薪资水平在东南亚地区处于最低水平，导致严重的人才流失。大马人民的健康权利，必须建立在人道化的护理政策之上。”

黄日昇说，根据国际基准，工时调整至45小时并不合理。反观英国、日本和新加坡等国的标准工时为每周40小时、澳洲38小时，法国甚至只是35小时。

他说，日前公布的一个护士团体展开的调查结果，显示在接受调查的2万8373名医疗人员中，95.5%反对增加3小时工作时间的提议。