大学收生偏差非种族课题，陈君儿：应从制度下手纠正

马华宣传局主任兼马华妇女组总秘书陈君儿指出，公立大学收生制度的缺陷，并非种族课题，而是影响各族学生公平受教机会的全民挑战。

“优秀生无法进入理想大学科系的困境，与种族无关。遗憾的是，却有人刻意利用与煽动，把制度问题种族化，制造社会对立，严重偏离问题核心。”

她强调，任何教育议题一旦被套上种族标签，只会模糊焦点，妨碍改革，最终伤害的是全体年轻人的公平升学机会。

“对于那些成绩近乎满分、课外活动表现优异，却仍无法进入心仪大学的学生，我深感痛心。正如马华总会长拿督斯里魏家祥博士所指出，这根本是制度缺陷。如果我们继续陷入政治口水战，以种族情绪捞取政治资本，而不及时纠正，我们将一次又一次失去最顶尖的人才，受害的不只是学生个人，而是整个国家的未来。”

她进一步指出，政府一方面高喊“要留住人才”，另一方面却在收生制度上设下重重不合理的限制，导致许多优秀生被海外学府和企业抢走。

“若马来西亚的公立大学要赢得国际尊重与排名，收生制度必须透明、公平，并符合全球标准。”

陈君儿最后呼吁：“我敦促内阁部长与所有国会议员，不要再把教育课题种族化，而是要从根本下手，建立一个公平、具竞争力、前瞻性的教育体系。我们的优秀学生将成为未来的医生、工程师、科学家、企业家、创意人才与领袖。投资他们，就是投资马来西亚的未来。他们应是国家用心栽培、全力留住的人才，而不是不断被输出到别国去。”