削减卫部逾30亿开支悬而未决，锺镇鸿：一个月已过去，政府要往哪里动刀？

自4月底财政部建议削减各部门合计百亿令吉运营开支以来，时间已过去逾一个月，然而当局迄今未有明确公布卫生部削减开支的具体方向——究竟是压缩药物采购、削减医护人员编制，抑或变相让病人自行承担？这一悬而未决的问题，令马青卫生部监督局副主任锺镇鸿深感忧虑，并促请政府给予全体国人一个清晰、负责任的交代。

根据财政部指南，卫生部须从2026年拨款中削减高达30亿6000万令吉的运营开支，削减幅度居所有部门之冠。尽管卫生部长祖基菲里随后表明已向首相安华寻求豁免，强调任何削减必须局限于非核心项目，不得波及医疗服务与人力资源，然而截至目前，具体方案仍付之阙如。

锺镇鸿直言，财政部建议抛出已逾一个月，当局始终未有白纸黑字说明削减方向，这种不透明的态度本身已是一种失职。动刀之前，最起码要告诉人民，刀要往哪里切——是药物、人手，还是服务？国人有权知道。

他强调，在资讯真空之下，前线医护人员人心惶惶，病人忧心忡忡，而政府给出的，只有“不影响核心服务”这句空洞承诺。

锺镇鸿指出，讨论削减卫生部开支时，政府完全漠视一个不可回避的现实：近年来私人界医疗费用、个人保险及医疗卡保费节节攀升，早已超出许多中低收入家庭的负担能力，大批国人被迫断保，转而涌入政府医院求诊。

“私人医院越来越贵，保险越来越难负担，老百姓唯一的退路就是政府医院。病人越来越多，医护人员越来越少，政府不思补救，反而要削减经费，这是什么逻辑？”

大马医药协会亦明确指出，公共医疗系统服务全国逾七成人口，是最迫切需要投资而非紧缩的领域。

锺镇鸿进一步炮轰，卫生部人力危机绝非一朝一夕，而是长期政策失当积累的恶果。专科及次专科培训合约条款苛刻，毁约赔偿金高达35万乃至70万令吉，强制服务年限长达7年，薪酬待遇却未见相应提升，次专科医生完成培训后更毫无额外津贴。私人界高薪招手之下，人才出走几乎是必然结局。

“赔偿金一涨再涨，围墙一道比一道高，但辞职的人减少了吗？政府心里有数。”

他特别点名怡保医院心脏科服务近期持续萎缩，指出偌大霹雳州，贫苦百姓看心脏科别无分号，根源正是次专科医生严重短缺，而这与政府削减培训名额的短视决策息息相关。

锺镇鸿提醒，获得医疗保障并非政府施予人民的恩赐，而是受国际人权文件明确保障的基本权利。《世界人权宣言》第二十五条第一项明文规定，人人有权享有维持本人及家属健康与福利所需的生活水准，医疗保障在列。马来西亚作为联合国成员国，责无旁贷。

“政府可以财政压力为由，但不能以任何借口剥夺人民获得基本医疗的权利。这是国际公认的人权，不是可以讨价还价的预算数字。”

锺镇鸿促请卫生部及财政部即刻公布削减开支的具体方案，接受公众监督，并吁请政府从根本重新检视公共医疗的投资方向，以系统性改革取代头痛医头的紧缩思维。

“一个月了，国人还在等答案。政府若再不说清楚，就是对人民健康权利最大的失职。”