黄友凤促落实实质改革，提升女性政治代表性与性别平等

马华妇女组主席拿督黄友凤律师上议员指出，推动女性政治代表性不能只着眼于女性候选人的人数，更应确保具备资格的女性获得公平机会，在有胜算的选区上阵，真正提高女性在国会及政治决策层面的代表性。

黄友凤今日发文告表示，马华妇女组长期以来致力于推动性别平等，并加强女性在政治领导及决策层面的参与，同时也一直支持全国女性在政治决策领域的代表性至少达到30%的目标。

针对马来西亚国会跨党派性别平等小组（APPGM-GE）与大马人权委员会（SUHAKAM）联合举办的性别平等及女性权益立法国会简报会，她对会上针对《政治代表性性别平等法案》（30%法案）及《反歧视妇女法案》所展开的讨论表示欢迎。

她强调，女性约占大马总人口的一半，但在政治领导层的代表性依然不足。而单纯增加女性候选人的人数，并不意味着女性在国会的代表性必然随之提高。

“女性候选人占30%，与女性当选代表占30%，两者之间存在根本性的区别。政党不能只着眼于数字目标，更必须为具备资格的女性提供公平机会，让她们能够在竞争激烈且有胜算的选区上阵。否则，提高女性政治代表性的目标可能无法真正实现。”

她补充，要取得实质性进展，除了增加女性参政人数，也必须持续加强女性领导力培养、提供导师指导，并消除长期限制女性参与政治的结构性障碍。

黄友凤呼吁，各方在审议拟议中的《政治代表性性别平等法案》时，应与各政党及相关利益方展开充分且有意义的协商，确保相关立法措施具备可行性、符合宪法，并能有效推动女性政治代表性的实质提升与长期发展。

针对拟议中的《反歧视妇女法案》及大马履行《消除对妇女一切形式歧视公约》（CEDAW）的承诺，她强调，政府有必要加强法律保障，以保护女性免受歧视，同时确保相关立法改革符合联邦宪法，并尊重联邦政府与州政府之间的权力划分。

“性别平等不能只停留在宣言和数字目标上。真正重要的是创造实际机会、消除现有障碍，并确保女性能够在平等的基础上参与、领导及作出贡献。”

她重申，马华妇女组将继续以建设性的态度参与立法及政策改革，为维护女性权益、提升女性政治代表性，以及推动马来西亚实现实质性性别平等作出贡献。