刘亚强：解决人手不足困境，促审批方式聘外劳扩大至家具领域

马华副总会长拿督刘亚强对内政部长拿督斯里赛夫丁宣布，外劳管理联合委员会已批准3个面临严重外劳短缺的主要领域及10个次领域，通过个案审批方式招聘外劳，表示欢迎，并希望可以逐步扩大至他领域，包括家具业领域。

无论如何，也是马华经济与中小企业事务委员会主席的刘亚强感到遗憾，现阶段获准引进外劳的领域仅限于农业、种植及矿业；服务业底下的批发及零售、陆地仓库、保安、五金、餐饮业、洗衣店、船运货舱、清洁及清洗建筑物和建筑领域，而家具领域并没有涵盖在内。

刘亚强发布声明指出，早前他率领马华经济与中小企业事务委员会南下柔佛分别拜访麻坡家具工会与峇株巴辖家具同业公会，与业者展开闭门交流会时，深入了解中小企业在当前经济环境下所面对的营运挑战，其中包括外劳政策和成本暴涨的迫切困境。

他披露，在外劳严重短缺的情况下，若政策改革若未有相应配套，只会加剧中小企业压力。因为，根据业界估算，仅麻坡家具制造业便涵盖约700至800家工厂，占全国家具出口总额约60%。

他认为，家具业对外劳的需求并不过分，全国估算只需约10万人，属可管理范围，政府应对家具业制定更有针对性、伸缩性的外劳政策。

“尽管政府鼓励企业迈向工业4.0，但大量家具制造商反映，现阶段仍属高度人力密集型产业，限制引进外劳，只会导致‘请不到人、做不完工、接不了单’的恶性循环，企业不但无法如期交货，更被迫推掉订单、流失客户，重创出口与信誉。”

“因此，政府应该积极解决家具领域面对人手不足的问题，放宽聘用外劳，让家具领域继续为我国出口和经济作出贡献。”

另外，刘亚强认同，政府会维持外劳比例不超过15%上限，以达到第13大马计划要在2030年把外劳比率降低至10%目标。

他欢迎政府逐步推行上述目标，毕竟企业也需要时间去调整和适应，慢慢地也希望本地劳力可以提供足够的技术支援与服务。

“一般上，外劳都是负责本地人不愿涉及的3D（危险、辛苦和肮脏）工作，要让本地员工重新去接手，需要时间和方案去执行。”