马青组织秘书张孳璘表示，昌明政府有必要检讨对于郭鹤尧华小的差别对待，理应给予郭小全资兴建的待遇，不必让华社发愁。 她为雪兰莪州蕉赖皇冠城新华小获得昌明政府厚爱全资兴建感到开心之际，也对郭小需要对外筹款建校的落差感到感慨，为什么其他学校可以获得政府全资兴建，郭小却需要对外筹款？ 她今日发文告说，因郭小兴建费用不敷约800万令吉，建委会定于今年12月12日举办首场“筹募建校基金晚宴”对外筹款，但，却有新增的华小获得昌明政府列入明年财政预算案获全资兴建。 她指出，昌明政府必须表现得更公平和公正，不能让人民对政府留下处事差别对待、双重标准和厚此薄彼的负面观感，最终导致人民对政府无法信任。 她认为，昌明政府应该一视同仁，既然有新建华小是可以被列入财案获得政府全资建校，那么也应该收回成命，让郭小也享受同样对待，纠正不当的处理方式。

马华马六甲州联委会主席拿督威拉林万锋要求马六甲市区国会议员邱培栋在提出质问之前，应先厘清森州事件的真正原因，而不是刻意将一宗已经通过协商纠正的行政安排，渲染成州选课题。 针对同时也是全国新村发展委员会主席的邱培栋，要求马华交代，若国阵与国盟结盟，并在第16届马六甲州选举中胜出，是否会委任伊斯兰党代表出任华人新村村长。 林万锋指出，马华森美兰州联委会主席拿督廖国赈已于文告中清楚解释，有关争议源于县署办公室在处理村长委任时，混淆了马身新村（Kampung Baru Mahsan）与甘榜斯里马身（Kampung Seri Mahsan），导致马华与当地州议员原本推荐的人选被调换。 “事情的来龙去脉已经非常清楚，这并不是马华认同或主动安排由伊斯兰党代表出任华人新村村长，而是行政处理过程中出现了混淆。” 他指出，马华森美兰州联委会发现有关安排不妥后，并没有视而不见，更没有因为委任已经公布就选择妥协，而是立即与当地州议员，也就是斯汀州议员莫哈末菲鲁斯交涉，坚持要求纠正有关安排。 他说，经过双方沟通与协商，这项错误获得纠正，恢复由马华推荐的华裔人士出任马身新村

针对2027年财政预算案，马华副总会长拿督刘亚强指出，预算总额再创新高，并不代表人民生活必然改善。政府若只着眼于用行政提高薪资、增加援助和扩大财政开销，却没有切实解决电费、税务、物价上涨及企业营运成本不断累积的问题，这份预算案就难以回应人民的真正困境。国家财政预算案必须是一份能够改善人民生活、增强企业竞争力及规划长期经济发展的路线图。 也是马华经济与中小企业事务委员会主席的刘亚强指出，根据2027年预算案所列数字，政府总开销达4598亿令吉，其中3768亿令吉用于行政开销，占约81.9%；发展开销则为830亿令吉，仅占约18.1%。政府必须向人民解释，为何在数码化行政后还需如此庞大的财政资源集中于行政开销，以及是否已全面检讨行政效率、重复职能和非必要支出。 刘亚强认为，政府应该优先节流、提高公共资金使用效率，并把更多资源投入科技创新、人工智能、自动化、技术教育及产业升级。如果行政开销持续庞大，而发展投资未能有效转化为生产力、私人投资和高附加值就业，国家未来的经济增长动力就可能受到制约。 他表示，不反对政府建议把最低薪金从1700令吉提高至2000

马华副总会长拿督陈德钦质问行动党秘书长陆兆福，首相拿督斯里安华早在今年2月已宣布维持拉曼教育基金会10年免税期限，但至今仍未发出正式批准信函。当初陆兆福信誓旦旦保证一定落实，如今事情拖延至今，陆兆福，你怎么说？ 陈德钦指出，根据拉曼理工大学及拉曼大学教育基金会秘书王辉忠披露，尽管政府已宣布维持拉曼教育基金会根据《1967年所得税法令》第44（6）条文享有的10年免税期限，但相关部门至今仍未发出正式批准信函，而上一份批准早在2025年12月31日届满，至今已超过9个月。 “首相已经公开宣布，原有批准也已经届满超过9个月，为什么连一封正式批准信都发不出来？难道堂堂一个昌明政府，连这么简单的行政工作都无法处理？” 陈德钦也指出，更令人无法接受的是，今年柔佛州选期间，当拉曼10年免税承诺的课题引发质疑时，也是交通部长的陆兆福第一个跳出来为政府辩护，甚至拍胸口保证，首相宣布的10年免税安排一定会落实。 “当时陆兆福讲得信心十足，仿佛一切已经尘埃落定。如今柔佛州选已经过了3个月，选票已经投完了，拉曼却依然等不到那封批准信函。所谓的承诺，只闻楼梯响，不见人下来

马青署理总团长张佑铨抨击行动党在森美兰州新村村长课题上借题发挥、大做文章，再次暴露出该党赤裸裸的虚伪和双标作风，其毫无底线的嘴脸令人感到恶心。 张佑铨指出，行动党过去为伊斯兰党涂脂抹粉，甚至公开表态支持伊党主席哈迪阿旺出任首相，在华社面前大唱“月亮代表我的心”，极力为伊党护航和站台。 “行动党资深领袖林吉祥当年公开声称，比起马哈迪和纳吉，华社更接受哈迪阿旺担任首相；如今面对森州一个新村村长由伊党党员出任的个案，行动党却突然跳脚、大肆炒作，拿伊党来恐吓华社、制造恐慌。行动党可以支持哈迪当首相，现在却用一个村长来吓人民，这种双重标准的政治操作，是在侮辱人民的智商。” 张佑铨也抨击，行动党口口声声拿伊党作为假想敌恐吓人民，但在现实施政中，伊党没做的事情，行动党在执政的州属却统统做给你看，包括拆除拿督公神龛、垃圾分类清真化、限制非伊斯兰宗教场所、关闭养猪场等等。 “这些严重侵蚀多元社会、损害非穆斯林权益的政策，恰恰是在行动党拥有强大议员人数与掌握执政权力的州属发生并被默许落实的。行动党在体制内唯唯诺诺、一退再退，回过头来却把伊党当作挡箭牌，企图恐吓华社以

马华森美兰州联委会主席拿督廖国赈表示，针对马身新村村长委任引起的争议，马华在发现有关安排不妥后，立即采取行动，积极与斯汀州议员莫哈末菲鲁斯交涉，坚持要求纠正有关委任，最终成功达成共识，恢复由华裔人士出任马身新村村长的原定安排。 廖国赈指出，华人新村承载着华社数十年来的历史、文化与传统，马华始终坚持，华人新村村长应由熟悉华社文化、了解新村历史及居民需求的华裔人士担任，以确保新村特色获得维护，居民权益受到保障。 “在维护华人新村传统及华社正当权益的问题上，马华立场坚定，绝不轻易妥协。因此，当我们发现马身新村村长委任出现不恰当安排时，便立即要求有关方面作出纠正。” 他解释，此次事件源于县署办公室在处理村长委任时，混淆了马身新村（Kampung Baru Mahsan）与甘榜斯里马身（Kampung Seri Mahsan），导致马华与当地州议员原本推荐的人选被调换。 根据原定安排，马华推荐的华裔人选应出任马身新村村长，而当地州议员推荐的人选则出任甘榜斯里马身村长。 廖国赈强调，马华并未因有关委任安排已经公布而选择妥协，而是积极与有关州议员沟通及交涉，明

马华副总会长兼丹绒比艾区国会议员拿督斯里黄日昇博士指出，2027年财政预算案把全国最低薪金从1700令吉提高至2000令吉，并从明年6月起实施，却同时让年营业额低于5000万令吉的微型及中小企业获得豁免，显示政府在最低薪金政策上仍然采取“头痛医头、脚痛医脚”的方式，只为解决眼前商界反弹，却没有充分交代这套双轨制度长期会带来什么后果。 黄日昇说，政府当然应该提高人民收入，也必须保障基层员工获得合理薪资，但政策不能为了安抚一边，就把问题推到另一边。 “前阵子商界担心最低薪金调高会增加企业成本，政府于是说，中小微企可以豁免。表面上解决了企业的压力，但新的问题马上出现：同样一份工作，只因为公司规模不同，员工的最低薪金就可能不同。” 黄日昇指出，中小微企业并非经济中的少数。根据统计局数据，2025年中小微企业提供约809万个就业岗位，占全国就业48.7%。 “接近一半就业人口在中小微企业。如果大型企业最低薪金2000令吉，而大量中小企业员工仍停留在较低水平，政府有没有评估员工会不会大量往大型企业流动？” 他说，一个在小型工厂、餐饮店、零售店或服务企业工作的

马华副总会长拿督刘亚强促请政府，在2027年财政预算案中重新检讨家庭电费援助机制，将每月电费保障门槛从目前的800千瓦时（kWh）提高至1200千瓦时（kWh），并落实渐进式收费制度，避免民众因用电量稍微超标，而面对电费大幅暴涨的问题。 也是马华经济与中小企业事务委员会主席的刘亚强说，政府此前于9月17日宣布，基于持续高温及烟霾天气，将家庭电费援助门槛从每月600千瓦时（kWh）暂时提高至800千瓦时（kWh），惟有关措施将在2026年12月31日结束。 “然而，政府在10月9日提呈的2027年财政预算案中，并未交代这项措施是否延长。若援助措施在年底结束，超过100万户家庭明年起可能重新面对每月600千瓦时（kWh）的原有规定，超过有关用电量后，电费开销也可能增加。” 他表示，根据统计局数据，2026年8月能源成本上涨3.3%，进一步加重家庭生活开销。随着政府明年预计承担400亿令吉燃油补贴，能源成本压力仍可能持续，政府有必要制定长期措施，而非不时推出短期援助。 “现有的收费机制也有不合理之处，用户一旦超过规定的用电量，自动燃料调整费、零售费用

策略分析与政策研究所（INSAP）认同，2027年财政预算案在中小企业最关注的三大课题上听取了业者的心声，即营运成本上涨、税上加税，以及薪金问题。然而，这三大课题都源自同一个核心问题：现金流。财案所提出的措施，不是力度太小，就是范围太窄，或是带来更多新问题，难以纾缓中小企业所面对的资金压力。 INSAP主席拿督杨燕美医生说：“政府找对了问题，却没有找到病根。一项每年可能只省下几百令吉的减税、一项只限单一领域的退税，以及一项留不住员工的最低薪金豁免，都无法改变这个局面。” 核心问题在于现金流 马来西亚中小企业公会（SAMENTA）于2025年10月指出，每10家中小企业中，有7家的现金储备不足以维持六个月。该会今年7月更警告，若没有流动资金纾困，微型和小型企业可能在三至六个月内陷入严重的营运困境。对这些企业而言，最迫切的问题是未来几个月能否支付供应商货款、租金和员工薪金。2027年财案应以此作为检验标准。 减税幅度太小，难见成效 中小企业所得税率调低一个百分点，应课税收入10万令吉的企业每年只省下1000令吉，相等于每月约83令

马华副总会长拿督刘亚强表示，2027年财政预算案为微型及中小型企业提供的减负措施值得肯定，但政府仍须确保政策稳定、加强长期人力规划，并为企业转型提供实质支持，才能巩固企业信心及经济韧性。 首相拿督斯里安华昨日提呈的财政预算案，包含多项减轻小型企业成本压力的措施，包括所得税税率降低一个百分点、最低薪金豁免、加速资本津贴延长至2030年、提高资本津贴限额，以及对贷款和信贷协议征收低额印花税，刘亚强认为，这些措施方向正确。 “不过，为了确保长期经济增长，政府还须在就业质量、薪金政策及监管透明度方面，作出更明确的安排。” 也是也是马华经济与中小企业事务委员会主席的刘亚强表示，投资成效不应只视乎资本规模，更应视乎其为国人创造多少优质、高薪的就业机会。 他重申，获得政府投资奖掖的企业，包括服务业及数据中心业者，应每年汇报为本地人创造的就业机会及薪酬结构，让投资成果真正惠及国人。 在薪金政策方面，他促请政府清楚说明最低薪金豁免的期限及适用条件，同时采取措施协助雇员提高收入，让企业与员工都能提前规划。 “未来任何最低薪金调整，都应至少提前