[妇女组大会] 黄友凤：让全国看见马华妇女组实力与担当，推动三大使命五大行动

马华妇女组第17届中央代表第3次会议

主席拿督黄友凤律师政策演词

过去的五十年，是马华妇女组迈向新里程碑的重要印记；接下來的五十年，更是迎向新时代的新起点。

我们庆贺50周年特刊的主题《芳华50：薪火相传》，是我们所坚持的“传承、延续、绽放”的理念，同时我们也推崇“回望历程．致敬女性．绽放未来”，这象征妇女组从扎根、成长到绽放的历程中，把妇女组奋斗的火炬继续传承，让妇女组的力量持续延伸和绽放。

它的核心意义不仅在于回顾过去五十年的点滴，更在于为未来的五十年定下方向与目标。我们要让妇女力量继续扩大，让妇女组的愿景与使命在时代中持续前行、持续发光。

我们推出新的50周年标志、主题：“巾帼英杰，启航未来”

“巾帼英杰”代表我们的才华、勇气、责任和使命：

“启航未来”代表我们接下来要的是提升化、专业化和现代化。

我们在各州成功举办50周年的九大庆典活动 ，每一项都离不开你们的配合：包含才艺、创意、联谊、周边产品、培训、保健和知识提升讲座。

我走访了全国各州各区，每一场活动都办得“有声有色”，我看到你们的专业、创意、执行力。

姐妹们——你们都太优秀了！ 你们的行动表现再次证明：马华妇女组，是一个稳定、有执行能力的女性组织！

自我上任后，我们提升妇女组的形象、扩大培训、加强社媒、推动政策，同时鼓励年轻女性加入，成果令人鼓舞。

妇女组在全国新入党的“35岁以下”女党员，在这3年期间，增长了145%！

从2023年入党人数124人，2024年258人，截至今年10月304人，这意味着：年轻女性愿意走进马华、相信妇女组、认同我们的理念方向、看到我们的专业与力量。

近三年呈稳定上升趋势，代表年轻女性对马华妇女组的认同度提升。

各州属表现最佳排行为柔佛州，其次为雪兰莪州，还有联邦直辖区的成长也非常显著，显示妇女组在城市的推广活动奏效。

其他地区包括彭亨、吉打、马六甲、登嘉楼等，年轻女性的新入党率都在稳健增长中。

姐妹们，这些数字不是“巧合”，这是你们的努力所换来的成果。

在最近的沙巴州选中，马华妇女组群策群力，为马华候选人全力拉票。

妇女组中央领袖及来自各州的妇女组领袖们不惧烈日曝晒、风雨无阻，走进一个又一个乡城与甘榜，用实际行动展现妇女组的毅力、韧性与担当，是我们最坚实、最可靠的战斗力量。

今年，妇女组发表的声明和活动获得全国关注，妇女组不只在社区服务耕耘、在国家政策上，有立场、有影响力，这也是我们未来要强化的方向。

• 我们在今年3月8日囯际妇女节推介了《消除对妇女一切形式歧视公约》（CEDAW）性别平等请愿签名运动。

各州妇女组通过线上与线下积极收集签名，至今已收集超过3万人签名响应，我们旨在朝向5万名的目标前进。

• 在支持国籍修宪法案、保障孩子权利方面，我国已成功在 2024年修宪，赋予马来西亚女性应有的权利，让她们在海外出生的子女能和大马男性一样，自动成为大马公民。

• 我们呼吁政府重启更公平更透明的消费税（GST）  ，取代目前执行的SST，同时建议以不超过4%税率及简化退款程序，因为这是一个更有效的稅务制度。

• 我们促请政府拟定更多鼓励性质的政策，让女性能兼顾家庭的情况下，安心投入职场，为经济发展和建设作出贡献，共同推动国家经济的增长。

• 我们认为，政府在推动公积金（EPF） 改革上，需关注家庭经济安全、必须以“经济压力”与“长期退休保障”之间取得平衡，全面考量会员的家庭收入和支出水平，以及理财的规划能力。

• 我们需维护女性安全、反家暴及执行教育改革。设立覆盖城乡的一站式求助中心，提供法律援助、心理辅导及庇护服务；将性别平等与反暴力教育纳入学校正规课程。

在政治领域中，全囯大选及各州州选随时到来。政局变动快速，我们必须随时待命。

在这里，我要向党中央、以及向所有妇女组姐妹声明：马华妇女组已经准备好了！

1. 我们已准备好成为我党最坚实的战斗队伍

2. 我们已准备好至少30% 有素质的女性准候选人

3. 我们准备好提升女性票、家庭票、青年票的支持度

我们需要意识到，大选和州选不全是男人的舞台，它需要女性的温度、智慧、稳定与力量。

妇女组可以是主力，也可以成为强大的力量。

昨天我们庆祝五十周年；今天，我们开始新的五十年篇章。

在接下來的10年，即从2025到2035年，我们将推动三大使命、五大行动计划。我们要看到妇女组百花齐放、共绽芳华！

马华妇女组将以“人才、政策、定位”为三大核心战略，全面推动性别平等、女性赋权与组织现代化；落实《CEDAW》的核心精神，并与联合国永续发展目标 SDG 5 接轨：致力于“实现真正的性别平等、促进共同决策，并赋予妇女与女童充分的权力”。

我们的第一使命是：建设女性人才生态（培养领袖），目标是建立具备系统化的女性政治与政策人才队伍。

第二使命是：强化政策研究与倡议（成为女性政策智库），目标是让妇女组成为国内女性与民生课题的核心政策力量。

第三使命是：重塑妇女组的定位与形象（打造现代女性政治团体），目标是成为政治与社会影响力兼具的现代女性组织，让我党成为全民可信任及值得信任的政党。

马华妇女组将进行五大行动，首先是

（一）强化执行与监督机制：包括建立全国妇女人才库并培训首批100名妇女人才；

（二）下来是将我们的法律咨询及妇女援助中心（LAWA）提升并制定为政策研究中心，策划与拟定蓝皮书，并呈交给政府相关委员会跟进处理；

（三）推动青年导师计划，培育200名青年女性干部；

（四）落实数码传播改革，使我党妇女组在社媒触及率提升200%；

（五）朝向30%女性参政目标迈进，确保女性候选人与具决策权的我党母体高层比例达标。

我们推动女性参政，不可以停留在呼吁，必须积极采取党内、党外同步推进的策略，目标明确：女性占比率至少30%。

第一，在党内层级方面，我们将鼓励并支持更多女性参与党内马华母体的各级选举，从支部、区会，到党中央，让更多女性进入真正的决策领导，确保党内具有决策权的女性比例至少达到30%。女性不只是参与活动，更是参与政治活动、参与方向制定、参与战略思考。

第二，在党外选举方面，我们同样将推动女性走上前线，参与国会与州议会选举，确保代表我党的女候选人达到至少30%。女性候选人代表的不只是性别，更是家庭议题、教育议题、社会安全、经济赋能、更全面的社会关怀、公平公正的权益。

这两条路径必须同时推进、相互支撑。党内有女性，党的文化才会改变；我党推出有素质的女性候选人，人民才会看到马华的开明、专业与可信度。争取女性在党内成为共同决策者，在党外成为有力代表，确保女性全面参与政策制定，实现男女共同领导、共同决策。

推动女性代表性提升，不只是妇女组的使命，更是关乎全党形象、影响力与可信度的关键。一个愿意把权力开放给女性、愿意让女性站上台前的政党，才能让人民相信我们说的不是口号，而是承诺；不是象征，而是真正的改变。

妇女组的定位，就是继续培养女性政治人才、推动女性参政、改变党内文化结构，让女性的声音被听见，让马华的形象更现代、更专业、更值得信任。

各位，2024年女性总入学率在小学为100%、中学为95.7%及大专为56.4%，比男性高，说明女性在教育上一直表现稳健，参与度很高。

但是，女性劳动参与率只有 56.5%，远低于男性的 82.8% 至 83.2%。这显示结构性障碍依然存在。

因此，我们有必要将《2025–2030年国家妇女政策》（DWN）中的未來5年目标纳入计划中，以达到女性劳动力参与率超越60%；女性企业家达到100万人。

此外，国家妇女政策也倡议，女性在领导力方面的占比率需达到30%。在幸福感上，也要达到“快乐”和“非常快乐”的水平。

其实，这些都是马华妇女组多年来不断争取的目标。我们一再向政府提出：扩大托儿服务、推动灵活工时、设立再就业培训、给予雇主税务优惠、提升公共托儿与安老设施、提高企业女性董事的比例、杜绝职场歧视，并让更多女性积极参与经济活动。

我们感谢政府在《2025–2030年国家妇女政策》中采纳了马华妇女组多年来的主张，把“尊崇女性、强化国家”纳入国家方向。我们今年发动的 CEDAW 全国签名运动，也已在各州成功动员，希望把全民要求两性平等的声音送进决策核心。

国家妇女政策旨在全面提升女性在领导、社会、经济与政治领域的权利，并加强对家庭暴力受害者的支援与保护。我们认同法律是保障女性安全与尊严的重要基础，但政策必须严谨制定、落实到位，才能真正发挥效力。各层面也必须强化赋能机制，确保女性拥有应有的参与权与保障。

在经济赋能方面，我们呼吁政府加大对女性的支持力度，包括拨款协助女性中小型与微型企业，并加大对 TVET 培训的投资，培育女性进入科技、数码与绿色产业。同时，妇女组也促请政府重视女性在 AI 与数码能力上的提升，推动全面的 AI、数码与数据培训，让女性能够与国家未来走入数码化的方向无缝接轨。

这些方向，与马华妇女组多年推动的“提升女性职场参与、重返职场、第二职场机会”完全一致。我们将把这些计划和资讯带到基层，让更多妇女掌握真正的机会。

马华妇女组促请政府在许多政策上必须尽速落实改革，而非停留在纸上谈兵。

我们通过提案及声明，促请政府重视及关注以下各项课题：

·       马来西亚女性与外籍配偶在海外出生子女的公民权问题，虽已在2024年完成修宪，但仍未正式实施，预计最快要到2026年中旬。马华妇女组促请政府加速执行，让该修宪得以真正生效与实施。

·       作为签署 CEDAW 的国家，我们呼吁政府尽快制定与颁布《性别平等法》，确保性别平等原则具有法律效力，并使两性平等得以全面落实。。

·       关注部分极端政治领袖与官员试图以越权行为凌驾联邦宪法的现象。

·       某些州属继续限制女性参与文化与体育活动；

·       人 民感受到生活成本高涨压力，与政府公布的2025年10月的消费者物价指数（CPI）的年增率1.3%并不相符；

·       中六优质学院计划久未公布、国立大学学位仍供不应求，政府的招生制度需透明及统一；

·       网络安全、假讯息及网络暴力的监管机制仍不完善。

我们将继续履行监督与制衡的角色，维护联邦宪法赋予人民与女性的权益，让女性、各族群与全民在国家发展中享有更公平的机会，共同推动马来西亚迈向更文明、平等与进步的未来。

结语：迈向下一个五十年

马华妇女组将“培训人才、强化政策、重塑定位”为核心战略，贯彻CEDAW精神，配合联合国及大马国家妇女政策方向，建设一个更年轻、更专业、更有影响力的巾帼阵线。

我们将以智慧与行动，为党注入新能量，为国家开创一个性别平等、共治共荣的新未来。

未来是属于那些愿意做好准备、勇于行动、敢于推动改变的人。

让全国看见马华妇女组的实力与担当！

前方的道路或许依旧风雨兼程，但我深信，只要我们秉持初心、携手同行，马华妇女组一定能在时代的浪潮中绽放更耀眼的光芒。

让我们迎接下一个50年，开启新的篇章，播下希望的种子，以巾帼之力继往开来，共同努力，以不屈之志启航未来。

最后，我要衷心祝愿各位身心健康，家庭幸福美满，在各自的岗位上发光发热，也让马华妇女组的光芒照亮更多人！

谢谢！