马华公会第30届中央代表第3次大会 总会长拿督斯里魏家祥博士演词 首先，我要感谢各位华团领导、党元老以及中央代表，出席今天的马华公会第30届中央代表第3次大会，也欢迎大家的到来。 第17届沙巴选举刚在上个星期结束，沙巴州的党同志，还有很多来自西马的领导和党员，在整个选举过程中不辞劳苦的为我们两位候选人李集锦和拿督陈锦雄助选，我要再次感谢大家，你们辛苦了！ 在短短一个星期内，你们再次舟车劳顿来到党总部出席大会，这份对党的忠诚和热爱，就是党的最珍贵资产。 沙巴人民信息明确，水能载舟亦能覆舟 这一次的沙巴选举，选民传达了非常明确的信息——水能载舟亦能覆舟，没有任何政党可以把选民的支持视为理所当然。 对于其他政党的表现如何，我们不需要多说什么。但是马华本身的问题，我们自己一定要检讨和改善。回顾2025年初，沙巴州联委会在党中央赋予自主权的情况下，并征询各区会的意见后，向中央提呈参与沙州选举的意愿，要求至少在一个议席竞选，若能上阵两个议席那就更好。党中央给予尊重，而且也确实获得上阵两个议席的机会。 这次沙巴州选举，我们没有胜出任何议席，但我们尊重选民的裁决

马华署理总会长拿督马汉顺医生抨击，《就业保险制度（修正）法案》第45F条文之提呈，其实存在制度逻辑不够完整、执行配套不足，以及潜在社会影响尚未经过充分评估的问题。 他认为，为确保就业保险制度真正符合社会保障的基本原则，回应现代劳动市场的实际需求，我们有必要在立法阶段继续深入检讨。 一、缺乏对地区差异与产业结构变动的敏感性。首先，现行条文显然未充分反映我国不同地区的产业结构与就业机会差异。偏乡地区的就业机会有限，而某些区域则高度依赖单一产业。若统一以单一标准来执行，将增加地方落实的难度，也无法有效处理区域性结构失业问题。 就业保险制度必须服务全国不同背景的劳动者；因此，制度设计也必须具有弹性与地方敏感度，才能做到实质公平，而非形式公平。 二、可能对弱势劳动力造成不成比例的影响。此外，第45F条在资格门槛与审核逻辑上，可能对短期合约工、非典型劳动者、以及处于职业转换阶段的劳动者产生不成比例的不利影响。虽然条文表面上是中性规定，但若其基础假设仍以“传统稳定就业者”的模式作为设计标准，便可能进一步排除结构性弱势群体。 任何社会保险制度都必须确保弱势者不会

（吉隆坡讯）马华志工团（CRSM）于 12 月 5 日在马华大厦成功举办“20 周年暨国际志工日公益论坛”，吸引逾百名来自 NGO、社区与企业志愿团队的参与。论坛围绕志愿力量在灾害管理、社区支持与社会韧性方面进行交流，反应热烈。 今年论坛特别邀请来自中国的嘉宾出席，分享大型灾害应对、跨区域调度及民间救援运作，为本地志工带来国际视野，并促进马中志愿体系的合作与学习。 论坛设有四大主题分享，包括志工情绪管理、中国救援经验、国家灾害管理机制以及人工智能在灾害应对中的应用。讲者以真实案例深化参会者对专业志愿服务及跨领域合作的认识。 当天亦举行两项推介，包括《CRSM 20 周年特刊》发布及 CRSM 搜救队（SRT Team）成立，象征 CRSM 专业化发展的新里程碑。 仪式由马华总会长拿督斯里魏家祥博士与代表国家天灾管理机构总监出席的NADMA 副总监 Hussain bin Moh 主持。多位嘉宾肯定 CRSM 20 年来的坚持，并强调国际交流对提升志愿体系的重要性。 论坛同步举行“杰出志工颁奖礼”，表扬长期投入社区服务及救援工作的优秀志工。 CRS

马青第26届总团代表第3次大会 马华署理总会长拿督马汉顺医生开幕演词 大潮起，马青：你是时代的弄潮儿 首先，我代表马华母体恭贺马青在总团长林添顺领导下，成功筹办“70薪火传承，马青领航新程”的7项系列活动。除了彰显马青成立70周年的非凡意义外，这也是我党自2008年全国第十二届大选首度蒙受严创以来，最具重振党内士气的计划之一。请同志们给自己一个热烈的掌声。 此刻，有些同志可能会问我：是不是也要借这机会欢庆行动党，在这次的沙巴州选中吃了八粒鸡蛋？同志们，马华是一个成熟的政党，不会因为自己只吃了两粒鸡蛋，就当自己着赢了吃八粒鸡蛋的对手。马华更不会在讲台上卖弄口才掰个没完，耍弄忽悠个没底线。 我们许多同志都刚从沙巴助选回来，余温犹在。过去有人说，东马是国阵的票仓；后来的演变推翻了这个理论。有人更说，华人是行动党的铁票，但是这次沙巴州选的所谓“华人海啸”告诉了我们，情势也已经改变了。 国阵在2018年失去政权时，大家形容是“六十年”的江山倒了。马来西亚目前的执政骨干希盟，2008年以民联之名取得五个州政权，算起来，已经过了十六、七年。因为沙巴一个星期前的

马青第26届总团代表第3次大会 总团长林添顺政策演词 今年2025年对马青来说是极具意义的一年，从1955年创团至今恰好70年，人生有多少个70年，但在过去马青前辈的努力坚持打拼下，我们挺过了多少风雨熬过了多少风霜雨雪，马青精神得以传承到今天。 为了配合马青70周年，马青总团推出了7项主要的标志性活动，走偏全马各地，接触各族群民族，发扬和谐文化，推动马青深入社区基层力量。 过去5个月里，我们主办了10场Youth Run, 跑遍全国各州，共吸引了超过6300人参与，而我们的总站将在吉隆坡市中心，马华总部，日期就在21/12/2025，到时我们不见不散，并要确保这是全国最大场最多人的一场Youth Run。 马青停办多年的大专生生活营，我们也在今年复办了三场，中马站、北马站、东海岸站及即将举办的南马总站。在上个星期，我们更成功的主办了马青运动会，各州委派了超过250位马青健儿们前来竞技，恭喜联邦直辖区州团也成为全场总冠军。 马青一直想办却办不成的辩论表演赛也在11月9日于三春礼堂正式举办，而等下我们也将一起见证及推介马青70周年纪念特刊及70周年主

马华副总会长拿督陈德钦炮轰行动党槟州政府，一边起地税、门牌税和水费加重人民负担，另一边又花大钱让高官出国，花人民的钱毫不手软，对于人民越来越沉重的生活压力完全没有体现出应有的体恤。 根据媒体报导，槟州派出多达58人团队远赴日本参与在今年9月举行的“日本大阪世界博览会”，出行费耗资高达215万令吉而引起议员关注，陈德钦对有关行程的费用、规模和目的表示质疑。 “人民普遍上质疑，上述行程仅参加一场世博会，为何需要多达58名官员参加？总共耗资超过200万，有关费用是否合理，行程是否取得与费用相等的成果？” 陈德钦抨击，槟州政府一边向人民喊“财政压力大、必须加税”，另一边却不断批准奢华出行的预算，完全没有展现节俭施政的态度。对于人民来说，他们看到的是水费暴涨、电费上升、杂费增加、地税和门牌税全面调高，但州政府对于自己的开销却丝毫没有收紧，反而愈花愈大方，形成极其讽刺的对比。 “如果州政府真的这么缺钱，为何不从减少奢侈开销做起？为何不精简出访团？为何不是以最小成本达成最大的效益？相反地，却以人民的血汗钱来支撑庞大团队出国，这样的行为到底合理吗？”...

马华妇女组第17届中央代表第3次会议 马华总秘书拿督张盛闻开幕演词    1、马华妇女组成立50周年   首先，在迎来马华妇女组成立50周年之际，这是一个值得骄傲的里程碑，更是迈向新阶段的起点。五十年来，妇女组用无数汗水与付出，证明了“巾帼不让须眉”从来不是口号，而是一种政治和生活的实践。   妇女组五十周年标志与主题是“巾帼英杰，启航未来”，它不仅象征妇女组的勇气、责任与使命，更代表我们将以年轻化、专业化和现代化的姿态，继续带领女性力量走向更宽广的未来。   我要恭贺妇女组，成功完成九项大型庆典活动，从〈花开盛典〉到〈花绽人才〉，每一项都办得精彩，充分展现妇女组的组织能力、凝聚力与创造力。   另外，我也要特别感谢各州妇女组的全力推动，让全国人民看见妇女组五十年来愈战愈勇的精神。   在政策方面，妇女组也展现高度的社会责任。从推动 CEDAW 性别平等请愿、支持国籍修宪保障母亲权利，到争取更公平的 GST 税制、推动女性职场友善政策、关注 EPF 改革的家庭影响、加强反家暴与女性安全——妇女组不仅服务社区，也在推动国家制度进步。  ...

马华妇女组第17届中央代表第3次会议 主席拿督黄友凤律师政策演词 过去的五十年，是马华妇女组迈向新里程碑的重要印记；接下來的五十年，更是迎向新时代的新起点。 我们庆贺50周年特刊的主题《芳华50：薪火相传》，是我们所坚持的“传承、延续、绽放”的理念，同时我们也推崇“回望历程．致敬女性．绽放未来”，这象征妇女组从扎根、成长到绽放的历程中，把妇女组奋斗的火炬继续传承，让妇女组的力量持续延伸和绽放。 它的核心意义不仅在于回顾过去五十年的点滴，更在于为未来的五十年定下方向与目标。我们要让妇女力量继续扩大，让妇女组的愿景与使命在时代中持续前行、持续发光。 我们推出新的50周年标志、主题：“巾帼英杰，启航未来” “巾帼英杰”代表我们的才华、勇气、责任和使命： “启航未来”代表我们接下来要的是提升化、专业化和现代化。 我们在各州成功举办50周年的九大庆典活动 ，每一项都离不开你们的配合：包含才艺、创意、联谊、周边产品、培训、保健和知识提升讲座。 我走访了全国各州各区，每一场活动都办得“有声有色”，我看到你们的专业、创意、执行力。 姐妹们——你们都太优秀了！ 你

针对国会通过《就业保险制度（修正）法案》第45F条文，要求雇主在每一次招聘前向社险机构申报职位空缺，并在职位填补后7天内通报，否则最高可被罚款1万令吉，马华副总会长拿督刘亚强今日严厉抨击该条文不切实际，进一步加重中小企业负担。 刘亚强指出，相关修正条文缺乏对企业实际运作的理解，尤其是中小企业普遍面对人手短缺、招聘周期快、人员流动高等问题。政府在未改善劳动力市场状况前，却要求企业承担额外行政程序，反而会拖慢营运效率。 “中小企业每天已经需要处理大量人事与营运事务，如今还需为每一个职位进行申报与回报，一旦稍有延误便可能面对高额罚款，这对努力维持业务的中小企业非常不公平。” 刘亚强表示，政府在政策推出前本应与业界充分协商，确保修法完善、亲商，但现实情况却是相关措施是在企业反弹后，才宣布设立缓冲期。他质疑：“既然政府早已预见条文可能带来问题，为何不一开始就与业界讨论？现在等到反弹后才提供宽限期，显然不合理，也显示出政策缺乏前瞻性。” 他强调，中小企业目前已经面临多重营运压力，包括强制替外劳缴纳公积金、取消柴油及汽油补贴、扩大SST范围、实行电子发票等，再

马青署理总团长张佑铨抨击昌明政府，过去三年不断推出不利企业的政策，不仅没有营造友好的营商环境，反而层层增加成本，使本地企业的生存空间迅速被挤压，尤其是中小企业已濒临承受极限。 他说，政府对外大肆招商引资，给予外资企业各类税务减免、投资优惠、快速通道等各种“特权”，但对本地企业却几乎没有同等重视，甚至进一步加码成本与监管要求。 “昌明政府到底是优先外资，还是优先扶持马来西亚自己的企业？本地企业难道只能在自己的国家里当‘二等企业家’吗？” 张佑铨引用峇眼国会议员林冠英近日揭露的事件：一所音乐学院竟被拖欠长达 5 年、共 11 万 2000 令吉的退税。 “这不是一家公司遇到的问题，这是全国中小企业共同的痛。许多公司被拖欠数万乃至数十万的退税，严重影响现金流。难道每间公司都要上国会开记者会才能取回自己的钱？” 他强调，政府若连应还的钱都迟迟不归还，还如何要求企业相信政府的承诺与制度？ 令国人更加沮丧的是，过去一年，企业面对的压力一项接一项，毫无喘息空间： 1. 外劳与雇主强制缴纳 2% 公积金。这导致企业需承担更高雇佣成本，人力密集行业尤其重击。 2.