马青中委兼雪州署理团长李国成表示，政府在检讨最低薪金政策时，应该更早、更全面听取企业及中小微企业的意见，而不是政策消息不断变化后，才临时调整方向，导致商家面对更大的不确定性。 李国成指出，昨日人力资源部长拉玛南才表示，政府尚未决定新的最低薪金数额，任何调整都必须获得内阁及首相批准，但今日企业及合作社发展部长沈志强却宣布，内阁同意中小微企业暂时豁免新的最低薪金调涨。随后，政府发言人法米又表示，内阁实际上尚未针对新最低薪金作出全面最终决定，首相要求进一步研究落实时间及受影响群体。 他说，这种前后不同的政策讯息，已经让企业界无所适从。 “企业最怕的不是政府检讨政策，而是政策反复、方向不清，让企业无法进行明年的薪资、招聘、投资及营运预算。” 李国成强调，政府早就应该听取市场反应。企业界尤其是中小微企业面对租金、原材料、物流、能源、人力及合规等多项成本压力，这些现实问题并不是今天才出现。 经济部长阿克玛日前也指出，最低薪金调整必须兼顾员工福利与雇主尤其是中小微企业的持续经营能力。 “既然政府本身已经知道中小企业面对经营成本压力，为什么不能在政策宣布之前就把

马青署理总团长张佑铨抨击华裔穆斯林学者郑全行，过去屡屡以种族、宗教、语文等课题大作文章，如今连已故前首相夫人敦西蒂哈丝玛的丧礼也成为他煽动仇恨和对立的题材，凸显其极度扭曲、狭隘的心理状态。 张佑铨也呼吁，如果郑全行认为自己无法生活在一个和平、和谐、多元和包容的马来西亚，他大可不必继续委屈自己，我们强烈建议他自动放弃大马国籍，移居到一个充满仇恨、对立甚至战争，让他感到舒服的地方。 郑全行日前因政府领导前往悼念前首相夫人敦西蒂哈丝玛，发文指责政府领导人“装模作样”，张佑铨质疑，郑全行究竟是出于什么样的心态，才能凡事都要制造对立、挑起仇恨？ “郑全行争议言论并非第一次，近期的从指责马航杂志没有马来文、质疑中元节庆典布条只使用中文，到批评蕉赖商业招牌中文多于马来文，形容当地‘像香港’，甚至把独中统考形容为‘共产党的产物’，把原本可以理性讨论的问题，带向族群、语言及身份认同的对立。” “如今，就连一场丧礼，也可以成为他仇恨的出口；敦西蒂哈丝玛逝世，各界人士不分政治背景前往致哀，是对逝者及其家属表达尊重。即使政治立场不同，也没有必要利用一个举

马华妇女组总秘书陈君儿欢迎妇女、家庭及社会发展部计划修订《2001年儿童法令》，以应对同侪诱骗（peer grooming）问题。马华妇女组也提出四项建议，确保修法能够更全面、充分地保障儿童。 她说：“这项修法正合时宜。儿童在网络上遭受剥削的方式不断演变，速度已远远超出现有法律更新的步伐。” 陈君儿指出，警方于2026年9月14日至16日在“恋童行动”（Ops Pedo）中，逮捕了8名年龄介于13至18岁的青少年。他们涉嫌制作及在网上散播儿童性虐待材料，包括动画内容。 “这起事件也提出了一个现有法律尚未充分回应的问题：当儿童本身可能是受害者，同时又涉嫌伤害其他儿童时，我们应该如何应对？” 她表示，生成式人工智能（Generative AI）的普及，让这个问题更加复杂。儿童可能在尚未具备辨识操纵和诱导的能力之前，就已接触人工智能聊天机器人、逼真的虚拟人物，以及人工合成的影像和声音。 “其中有两大风险值得关注。第一是冒充身份（Impersonation）。不法分子可以利用人工智能伪装成同龄人，或制作深伪（deepfake）内容，取

马青总秘书苏仪芳质问，马来西亚跳水运动员在国际赛场奋力为国争光、夺下宝贵铜牌，新闻图片却出现大面积遮挡运动员下半身的处理方式，令人难以理解，也让人不禁思考：到底是跳水服装有问题，还是我们看待世界的眼光出了问题？ 苏仪芳指出，运动员代表国家出赛，经过长期训练，凭实力在国际赛场争取奖牌，社会应该看到的是她们的汗水、实力与荣耀，而不是把焦点放在身体上。 “跳水是一项国际性的竞技运动，运动员穿着的是比赛所需的专业服装。什么时候开始，一件正常的运动服装也需要被当成见不得人的东西？难道运动员在国际赛场上拼尽全力为国家争光，最后社会关注的不是她们拿了什么成绩，而是她们穿了什么？” 苏仪芳质问，如果今天是跳水运动员的服装需要被遮挡，明天是否连体操、游泳等运动员的比赛画面也要面对类似情况？她认为，社会不应把正常的体育画面不断上升至宗教、文化或道德层面，更不能动辄以“避免冒犯”为理由，让正常的公共空间越来越受到限制。 “马来西亚是一个多元社会，不可能要求所有人拥有完全一样的信仰、文化和价值观。真正的多元，不是要求所有人按照同一套标准生活，而是在坚持自身价值观的同时，

马华中委赵启兴表示，交通部长陆兆福这段时间每天都有不同的说法来解释政治原则，究竟辞不辞职、什么时候辞职，已经成为政治新闻的焦点，但对普通老百姓而言，真正影响他们生活的，从来不是陆兆福是否辞职、几时辞职，而是每天搭公交、搭轻快铁时，究竟还要面对多少次故障、延误和拥堵。 也是马华旅游局主任的赵启兴指出，部长可以谈政治原则，但人民更想知道的是，交通部长任内的公共交通问题，到底解决了多少？ “如果一个部长每天都在解释为什么要辞职，却没有为人民认真解决或至少解答为什么轻快铁又坏了、为什么公交又误点、为什么同样的问题一次又一次发生，这才是最大的问题。” 赵启兴强调，每天依赖轻快铁、捷运和巴士上下班的普通打工族，对他们来说，列车停驶10分钟、30分钟甚至更久，无关什么政治辩论，而是迟到、扣薪、赶不上接驳交通，甚至影响整个家庭一天的生活安排。 “部长辞职与人民日常生活毫无关系；但公交故障，却可能直接影响一个普通家庭的收入和生活。近年来每当公共交通发生事故或严重故障，相关部门总会说明将检讨、调查和改善，但人民等来的却往往是下一次更严重的问题。”...

马华森美兰州联委会主席拿督廖国赈表示，300万令吉的拨款，已彻底暴露森州希盟前州议员与协调员，对公帑挪用的双标与虚伪态度。 根据媒体报道，希盟州政府是在6月3日仓促批准这笔300余万拨款给17名希盟州议员和两名协调员，包括11名行动党、3名公正党和3名诚信党的原任议员或协调员；森州议会随后就在6月5日解散，事后，现任政府规定必须在一个月内退还有关款项，而期限是9月30日届满。 “然而，除了前森州大臣拿督斯里阿米努丁全数退还有关款项之外，其余人士仍在拖延，至今仍未退还原本供8月及9月使用的公共拨款，这种行径令人无法接受。” “希盟一方面高喊问责和诚信，但所作所为却是另一回事。比较他们在野和在朝时的态度，对挪用公帑的立场显然持有双重标准，既虚伪又投机。” “针对有关拨款，现任州政府已经给予尽可能的公平处理，考虑到他们截至7月份仍具有职务的身份，因此允许他们保留7月份的拨款。在这种情况下，若仍拒绝退还其余款项，无疑有负人民所托。” “反贪会主席拿督斯里阿都哈林阿曼也曾表明，一旦有证据显示相关拨款遭到滥用，反贪会准备对涉及人士展开调查

针对独立人民发展中心（MANDIRI）两名领袖仅因涉及资金调查，便遭警方援引《2001年反洗钱、反恐怖主义融资及非法活动收益法令》（AMLA）采取逮捕及扣留行动，马青总秘书苏仪芳质问，政府究竟掌握了什么具体证据，又是否有必要动用如此强硬的执法手段？ 苏仪芳指出，这种执法方式难免引起社会质疑，政府必须清楚交代调查依据，而不能让公众认为AMLA已经成为对付非政府组织及民间组织的工具。 “我们并不是说非政府组织可以凌驾法律之上，如果真的有违法证据，执法单位肯定要依法调查；但问题是，执法必须有依据、有尺度，不能因为非政府组织批评政府或监督政府，就让强大的执法权力变成一种无形的压力。” 苏仪芳强调，非政府组织不是政府的敌人，更不应该因为提出质疑、揭露问题或发表不同意见，就被视为威胁。 “一个对自己施政有信心的政府，应该经得起批评，更应该容得下监督。如果连非政府组织提出不同意见都可能面对如此强烈的执法行动，其他民间组织又怎么敢继续监督政府？” 她反问，希盟过去在野时不断强调公民自由、民主制衡及保障非政府组织发声的空间，如今执政后，难道换了位置就换脑袋？...

马华妇女组全国主席拿督黄友凤律师上议员对国家杰出女性先驱敦西蒂哈斯玛莫哈末阿里的逝世深感哀痛，并向其家属致以最深切的慰问。 黄友凤表示，敦西蒂哈斯玛走过百年人生，见证国家从独立前至今的发展历程。她不仅是我国早期投身医学专业的马来女性之一，更是我国母婴健康、公共卫生、妇女发展及社会公益领域的重要先驱。 “敦西蒂哈斯玛值得国人铭记的，不仅是她作为前首相夫人的身份，更是她凭借自己的专业、信念与行动，为国家和人民服务，并为后来女性开辟道路的一生。” 她指出，敦西蒂哈斯玛早年投身医疗及公共卫生工作，在母婴健康领域开创先河；此后更长期关注妇女与儿童福利、家庭健康、乡区妇女发展、教育、心理健康及社会公益，并曾在多个医疗、家庭计划、儿童福利及妇女组织担任领导或赞助人。 “她让我们看见，女性可以凭借专业来成就自己，也可以运用自己的能力和影响力，成为推动社会进步的重要力量。” 黄友凤说，在担任首相夫人期间，敦西蒂哈斯玛并没有将自己局限于礼仪性的角色，而是善用自身的专业背景和社会影响力，持续投入妇女、儿童、家庭、公共卫生及社会公益事业。 “因此，她所留下的，不只是一个

针对联邦政府计划强硬施压，将最低薪金从现有的RM1700大幅提高至RM3100，马华雪兰莪州经济与中小企业事务委员会主席拿督李万行深表震惊与强烈反对。此举完全脱离市场现实，是典型的揠苗助长，最终结果必然是老板也惨，员工也惨，全民买单！ 也是马华中委兼雪州联委会秘书的李万行表示，政府口口声声说要照顾人民，但这种一刀切、翻倍式调薪的做法，根本不是照顾人民，而是在摧毁经济： 一、逼死中小企业：我国超过97%的企业是中小微企业。在百物齐涨、令吉疲弱、运营高企的当下，商家已是苦苦支撑。薪金成本一夜之间暴涨超过80%，试问多少老板能顶得住？到最后不是关门大吉，就是被迫裁员。 二、害惨打工一族：政府以为起薪就是帮到员工？大错特错！当老板付不起这么高的薪水，第一步就是冻结招聘，第二步就是裁员，第三步就是用机器自动化、AI取代人力。最后失业率飙升，最惨的还是低收入的打工一族。 三、引发恶性通胀：成本暴涨，老板只能转嫁给消费者。一碗面、一个面包的价钱都跟着起。到时RM3100的购买力，可能还不如今天的RM1700，人民的生活只会更苦。 四、外劳成为最大受益群体：每当

马青署理总团长张佑铨表示，如果政府考虑再次提高最低薪金，应先公布充分的影响评估，并与雇主、员工及相关行业认真协商，提高人民收入是正确目标，但不能只看薪资单上的数字，更要考虑就业机会能否保住，以及物价会否随之上涨。 他指出，现行每月RM1,700的最低薪金直到去年8月才全面适用于所有雇主，许多小商家及中小企业仍在适应这一轮调整。对小企业而言，薪资、法定雇佣成本及其他员工薪资调整一旦同步增加，都是持续的经营压力。 “员工面对生活费上涨，当然希望收入增加，但企业的收入也不是凭空而来。如果企业收入没有同步增长，却被要求在短期内承担更高成本，一些雇主可能减少招聘、缩短营业时间，甚至提高商品和服务价格，最后受影响的可能还是打工族和消费者。” 他强调，政府不能为了一个政治上动听的数字而仓促调高最低薪金，更不能拔苗助长、眼高手低，以民粹主义介入自由市场运作，最终导致员工、企业和消费者两败俱伤。 张佑铨阐明，英国及新加坡的经验都显示，薪资政策需要结合经济数据、行业承受能力、生产力及就业情况。因此。若政府要推动人民长期加薪，就不能只是向企业下指令，也必须协助企业提升